본 지침은 당사의 공정하고 투명한 윤리문화를 조성하기 위해 직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준을 제공하는 것으로서, 당사의 모든 임직원들은 본 방침을 올바르게 이해하고 준수해야 한다.

회사의 사훈, 경영방침, 비전 공유와 함께 부여받은 임무를 완수하고, 지속적인 자기계발을 통해 개인과 회사의 발전을 추구한다.

윤리적 가치관을 바탕으로 제반 법규를 준수하며 업무를 수행한다.

모든 업무를 공정하고 성실하게 처리하고 부당한 이득을 취하지 않으며, 개인의 품위와 회사의 명예를 유지한다.

노사 모두 회사의 주인임을 인식하고 협력과 화합을 바탕으로 공존과 번영을 위해 노력한다.

고객의 가치를 최우선으로 하여 최고 품질의 제품과 서비스를 제공하며 신뢰를 확보하고 유지한다.

자유경쟁 원칙에 따라 시장경제질서를 존중하고, 경쟁사와는 상호 존중을 바탕으로 정정당당하게 경쟁한다.

협력업체에 공평하게 기회를 제공하고, 상호 대등한 입장에서 공정하게 업무를 수행하며, 다양한 지원을 통해 상생협력체제를 구축한다.

개인을 존엄한 인격체로 존중하며, 능력과 자질에 따라 균등한 기회를 부여하고 어떠한 차별도 하지 않는다. (성별, 학력, 종교, 연령, 장애, 출신지역, 성적지향 등)

임직원이 자부심을 가질 수 있는 만족스러운 근무환경을 조성하기 위해 지속적으로 노력한다.

합리적이고 책임 있는 경영을 통해 지속적인 성장을 실현하고 국가 및 사회 발전에 기여하며, 지역사회 일원으로서 사회적 책임을 다한다.

인간존중의 이념을 바탕으로 이해관계자의 안전을 도모하고, 환경문제의 중요성을 인식하여 관련 법규를 준수한다.

경영활동에서 관련 국내·외 법규 및 국제협약을 철저히 준수한다.